שוק ההסדרים הפנסיוניים עבר בשנים האחרונות מהפכים דרמטיים, החל בחקיקת חוק ההסדרים, דרך הרפורמה בקרנות הפנסיה ועד ליישום המלצות ועדת בכר לרפורמה בשוק ההון, קופות הגמל והביטוח.
המציאות החדשה מאפשרת לעובד ולמעסיק כאחד לעבור מגוף פיננסי אחד למשנהו ומתכנית אחת לאחרת בהתאם לאיכויות החיסכון ארוך הטווח המוצע ולנתונים הפיננסיים המוצגים בכל תקופה. כעת הלקוח נמצא במרכז ואילו היצרנים הפיננסיים מתחרים על לבו באמצעות שיפור איכות המוצרים, רמת השירות, החדשנות והתשואה.
על מנת ליהנות מחוקי המשחק החדשים זקוק המעסיק למערכת תומכת אשר מספקת מידע שלם אודות סוגי המוצרים הפנסיוניים, מנהלת בקרה על הכספים המועברים בין הקופות השונות ומאפשרת אינטגרציה בין תוכנות השכר לגופים הפיננסיים הרלבנטיים. ניהול נכון של ההסדרים הפנסיוניים מחייב ליווי של גורם מקצועי אובייקטיבי אשר פועל באופן בלתי תלוי בשיתוף עם המעסיק ומחויב לשקיפות מלאה מול כלל המוצרים הפנסיוניים – קרנות פנסיה, ביטוח מנהלים, קרנות השתלמות וקופות גמל.
ניליביט מתמחה בניהול הסדרים פנסיוניים מורכבים ומציעה לחברות ולארגונים גדולים פלטפורמה ביטוחית גמישה בהתאמה אישית עם אפשרויות בלתי מוגבלות לשילובים פנסיוניים ולרכישת תכניות ביטוח ומוצרים משלימים. ניליביט מייצגת את מבוטחיה מול כל הספקים הרלבנטיים – חברות ביטוח, בתי השקעות, קופות גמל, קרנות השתלמות, קרנות פנסיה ועוד רבים אחרים – ומרכזת את כל משימות הניהול והגבייה השוטפות בדוח חודשי יחיד.
