| הנושא |
הסכום |
הערות |
| שווי 1 נקודת זיכוי ממס |
218 ₪ |
לשנה – 2,616 ₪ |
| תקרת המשכורת להפקדה למרכיב הפיצויים בקופת גמל לקצבה, שאינה חייבת במס בידי העובד במועד ההפקדה |
34,000 ₪ |
הפקדה חודשית 2,833 ₪ |
|
לחודש |
|
| תקרת “קצבה מזכה” חודשית לפי סעיף 9א שבגינה מגיע פטור ממס |
8,480 ₪ |
פטור ממס בשיעור 49.0% מגיע רק ב”גיל פרישה” או למי שפרש מחמת נכות רפואית צמיתה בשיעור 75% לפחות |
| תקרת מענק עקב פרישה פטורה ממס לכל שנת עבודה |
12,380 ₪ |
מוענק פטור יחסי גם לחלק משנת עבודה. התקרה מתייחסת לכל המעבידים גם יחד |
| תקרת מענק עקב מוות פטורה ממס לכל שנת עבודה |
24,770 ₪ |
מוענק פטור יחסי גם לחלק משנת עבודה. התקרה מתייחסת לכל המעבידים גם יחד |
| תקרת “הכנסה מזכה” לגבי הכנסה ממשכורת לפי סעיף 47 ו- 45א |
8,800 ₪ |
לשנה – 105,600 ₪ |
|
|
לעמית שאינו מוטב |
| ההכנסה המרבית שבגינה מגיע ניכוי וזיכוי ממס לפי סעיפים 47 ו- 45א |
17,600 ₪ |
לשנה – 211,200 ₪ |
|
|
לעמית מוטב |
| הכנסה מרבית לסעיף 47 |
22,000 ₪ |
לשנה – 264,000 ₪ |
|
|
מי ששכרו המבוטח על-ידי המעסיק עולה על הכנסה זו אינו זכאי לניכוי סעיף 47 |
|
(8,800*2.5) |
|
| המשכורת המרבית שההפרשה בעדה לקרן השתלמות לשכירים פטורה ממס |
15,712 ₪ |
התקרה משמשת לקביעת המשכורת המרבית שההפרשה בעדה לקרן השתלמות פטורה ממס |
|
|
לשנה – 188,544 ₪ |
| תקרת “הכנסה קובעת” של יחיד לגבי הפקדה בקרן השתלמות לעצמאים |
264,000 ₪ |
התקרה משמשת לקביעת הניכוי לפי סעיף 17(5א) |
| תקרת “הפקדה מוטבת” בקרן השתלמות לעצמאים |
18,480 ₪ |
התקרה שבגינה הרווחים פטורים ממס. |
|
|
מומלץ להפקיד את מלוא הסכום, ללא קשר לגובה הניכוי לפי סעיף 17(5א) |
| שכר מינימום לחודש לצורך משיכה פטורה ממס מקופת גמל לתגמולים/לקצבה |
5,300 ₪ |
|
| ההוצאה שמותרת לחברה בשל הפקדה למרכיב פיצויים בשל “חבר בעל שליטה” |
1,032 ₪ |
לשנה – 12,380 ₪ |
| “השכר הממוצע במשק”- 2.5 פעמים השכר הממוצע במשק לעניין סעיף 3(ה)3 |
25,683 ₪ |
התקרה משמשת לקביעת המשכורת המרבית שההפרשה בעדה לקופת גמל לקצבה פטורה ממס |
| שכר ממוצע במשק: 10,273.2 ₪ |
(10,273.2*2.5) |
לשנה – 308,196 ₪ |
| סכום צבירה מזערי למשיכה בפטור בגיל 67 |
93,748 ₪ |
|
| סכום קצבה מזערי המאפשר משיכת היוון קצבה |
4,512 ₪ |
|
| תקרת הפקדה לקרן פנסיה חדשה |
4,212 ₪ |
אם משלמים 22.83% ניתן לבטח עד שכר של 18,449 ₪ |
|
|
אם משלמים 21.83% ניתן לבטח עד שכר של 19,294 ₪ |
|
|
אם משלמים 20.83% ניתן לבטח עד שכר של 20,220 ₪ |
|
|
אם משלמים 19.50% ניתן לבטח עד שכר של 21,600 ₪ |
|
|
אם משלמים 18.50% ניתן לבטח עד שכר של 22,767 ₪ |
